Content Marketeer

Functietitel: Content Marketeer
Plaats: Den Haag, Holland
Afdeling: Marketing

Creditsafe Nederland is op zoek naar een getalenteerde Content Marketeer, die dol is op het vertalen van ‘saaie’ woorden naar een verhaal waar mensen graag naar luisteren. Omdat het maf, mooi, grappig of gek is. Denk hierbij aan het schrijven van blogs met een opmerkelijke insteek of het filmen en editen van een vlog over een persoonlijk verhaal van een onze klanten.
Wil jij helpen ons fantastische verhaal aansprekend te vertalen naar beeld, geluid en schrift? Blijf dan vooral lezen! Er is een grote kans dat jij en CreditSafe een perfecte match zijn! Laten we ons eerst even voorstellen.

Over je werk en over ons

We zijn een van van de meest disruptieve Europese finance scale ups. Onze commerciële aanpak heeft echte sales roots, maar nu willen we dit uitbreiden met een aansprekende communicatie strategie. Van jou verwachten we je dat je productief bent zonder dat er een grote marketingafdeling achter je staat. Maar dit betekent niet dat je geen budget hebt. We zijn op het gebied van communicatie een startup. Je bent dus een echte zelfstarter. Je focus? Het maken van opmerkelijke verhalen die onze doelgroep met liefde leest, hoort en ziet en graag deelt.

Omdat je in een klein nationaal team werkt samen met een Growth marketeer, heb je ook affiniteit met leadgeneratie en conversie optimalisatie. Maar geen zorgen dat je continue met cijfers bezig moet zijn, we willen namelijk dat jij content maakt die onze doelgroep raakt. Dagelijks werk je intensief samen met freelancers om jouw verhaal in vlogs, blogs and podcasts opmerkelijk te maken. Daarnaast heb je veelvuldig contact met het internationale team dat in Engeland zit, waar je ook af en toe naar toe gaat.

Verder zijn we 100% no nonsense en informeel. Om de groei te realiseren zijn we natuurlijk ook snel en ambitieus. Oh, ja en we hebben een hekel aan een corporate houding. Het is dan ook jouw taak om echte verhalen te maken en geen gelikte corporate video’s.

Over jouw belangrijkste taak

Authentieke content maken van en met echte mensen die hier werken. Je hebt de vrijheid om creatieve concepten te maken zonder dat een brand police je in je nek zit. Je vertaalt de behoefte en vragen van onze doelgroep in content in vlogs, blogs en podcasts.

3 leuke dingen over deze baan

Vrijheid en verantwoordelijkheid: aangezien ons team relatief klein is, heb je veel vrijheid en verantwoordelijkheid (wat tegelijkertijd uitdagend en geweldig is).

Enthousiasme en durf: we zijn opgericht door enthousiaste commerciële breinen met lef. Je krijgt energie van een uitdaging en durft opmerkelijke communicatie te maken die af toe ook de grenzen opzoeken. Dat mag bij ons!

Teamspirit en plezier: Je werkt nauw samen met onze Growth marketeer, het internationale marketing team en de sales organisatie. Je vindt het leuk om opmerkelijk te zijn en als team uitdagingen aan te gaan. En natuurlijk vind je het ook heel leuk om dit met elkaar te vieren.

Wie ben jij?

  • Je hebt een afgeronde HBO-/WO-opleiding in de richting van media/ communicatie of journalistiek
  • Je hebt een geweldig creatief talent voor het schrijven van opmerkelijke teksten
  • Je hebt een uitgebreide ervaring met het (be)werken van illustraties en beelden met programma’s als Photoshop/Illustrator/ Indesign
  • Je bent zeer handig met media; Youtube, social media, video’s opnemen en editen, en fotoshoppen zijn helemaal jouw ding
  • Ervaring met fotografie en/of video is een pré
  • Je bent gepassioneerd over communicatie. Je bent een fervent lezer van het onderwerp en bent altijd op de hoogte van nieuwe trends en technologieën.

Wat stellen wij hier tegenover

Naast onze unieke bedrijfscultuur, die bij een scale up past, bieden wij een interessant arbeidsvoorwaardenpakket waaronder:

  • Een aantrekkelijk salaris € 2.400 – € 3.500, afhankelijk van ervaring en opleiding
  • 22 vakantiedagen
  • Reiskostenvergoeding
  • Gezellige borrels en uitjes, sporten
  • De mogelijkheid om internationale ervaring op te doen
  • Mogelijkheid om je te ontwikkelen door trainingen.

Sollicitatieproces

  1. Telefonisch contact
    We stellen elkaar in een telefonisch gesprek voor en kijken of er een klik is en beantwoorden de eerste vragen
  2. Gesprek
    Het eerste gesprek is met een onze Marketing specialist en HR
  3. Case
    Je laat ons in het tweede gesprek zien hoe je werkt. Dan wel een voorbeeld van je huidige werk of een fictieve case
  4. Laatste gesprek en aanbieding
    Je maakt kennis met een aantal collega’s en leidinggevende en bij een wederzijdse klik ontvang je binnen een werkdag een aanbod
  5. Een waanzinnige tijd!